私たち戸田建設グループは「社長現場訓」の精神を基盤とした企業行動を実践し、ビジョンの実現を目指します。

制定 2003年12月25日
改定 2018年4月1日

私たちは、イノベーションを通じて、品質と安全性に優れた建設物・サービスを提供し、社会的課題の解決と持続可能な社会の実現に取り組んでいきます。

私たちは、顧客・社会に対して、建設物・サービスに関する適切なカジノ シークレット 出 金 方法提供、誠実なコミュニケーションを行います。

私たちは、戸田建設グループ各社及び協力会社の従業員等、広く関係する人々のゆとりと豊かさの実現を目指し、健康と安全に配慮した働きやすい環境を確保すると共に、多様性と人格・個性を尊重し、資質・能力を最大限発揮できる職場環境を実現します。

私たちは、国内外を問わず、企業の利益と社会の利益を調和させ、「良き企業市民」としての役割を積極的に果たします。

私たちは、企業カジノ シークレット 出 金 方法を正確かつ公正に適時開示し、企業をとりまく幅広いステークホルダーと建設的な対話を行います。

私たちは、企業活動の全領域で環境との共生に努め、より良い環境の創造と保全に向けた取り組みを積極的に行います。

私たちは、国内外の法及びその精神を遵守すると共に、すべての人の人権を尊重し、社会的良識のもと、誠実かつ適切に行動します。

私たちは、独占禁止法等を遵守し、公正、透明かつ自由な競争及び適正な取引を行うと共に、政治・行政との健全かつ正常で透明な関係を維持します。

私たちは、市民生活や企業活動に脅威を与える反社会的勢力の行動、テロ、サイバー攻撃、自然災害等に備え、組織的な危機管理を徹底します。

経営トップは、本憲章の精神の実現が自らの役割であることを認識し、率先垂範の上、協力会社を含めた管理指導、社内体制の整備を行うと共に、万一本憲章に反するような事態が発生したときは原因究明、カジノ シークレット 出 金 方法開示にあたり、自らを含め責任を明確にして、再発防止策を徹底するものとします。

以　上

戸田建設グループ共通のロゴマークです。デザインコンセプトは「Orchestrating Innovation」で、多様な図形（＝個性・アイデア）の集合体によって「戸田建設」の「戸」を形成し、新しい価値が生まれてくる期待感を表現しています。また、漢字の「戸」をモチーフとしたことによってオリジナリティを高めるとともに、日本発のグローバル企業に向けてクオリティやホスピタリティなどの感性価値を大切にする意志を込めています。構成色は「TODA BLUE（ライトブルー）」「TODA RED（オレンジレッド）」「TODA GREY（シルバーグレー）」の3色で、それぞれ「先進の技術」「創造と挑戦」「協調と共生」を表しています。

価値のゲートキーパーとして、協創社会を実現する。戸田建設の描く未来ビジョン。詳しくはこちらからご覧ください。