私の成長STORY
これまでいろいろな部署を経験してきましたが、そのすべてが今につながっていると感じます。入社2年目は千葉支店で作業所事務として働き、複数現場を掛け持ちすることの大変さを学びました。入社5年目からは2年間、大阪支店で建築営業として提案型の入札案件に取り組み、設計事務所や社内の各部署との調整をしながらプロジェクトを推進することの難しさを実感しました。
そして今、不動産カジノシークレット キャッシュバック率の部署へ来て4年目。当初は目先の利益や事業性だけに固執して「戸田建設がカジノシークレット キャッシュバック率することの意義」を二の次にしてしまった結果、社内を説得できずに案件を断念したり、競合他社との勝負に負けてしまうこともありました。その反省を活かして次の挑戦をするなかで、徐々にこの部署の目指すべき方向性を理解し、少しずつですがプロジェクトを実現させられるようになっていきました。こうした経験の中で培ってきた多くのスキルが、あらゆる面で私を成長させてくれたと思っています。調整力や人脈・人間関係、情報収集能力、戦略立案・企画力、営業力、交渉術、そして人間力まで。すべての能力を駆使して、ゼロから案件を実現させたられた時に、自分自身の成長を実感できます。それでもまだまだ完璧とはいきません。もっともっと経験を積み、「戸田のカジノシークレット キャッシュバック率部隊といえば、あの人だ」と言ってもらえる存在に成長したいですね。
